fredag 30 maj 2008

Sparande Maj

Så har det blivit dags för del nummer 2 i mitt månadssammanställning.
Den här månaden var det 1000kr mer i lön än standard och 1000kr i utgifter på mitt Wii från förra månaden som jag sköt på till den här månaden. Sparandet blir alltså ganska precis på målet vilket undantaget IPS uppgår till 6700kr/mån.
Sparandet den här månaden uppgår till 7850kr.
Dessvärre ligger jag ute med mycket pengar för utlägg under tjänsteresor (drygt 10.000kr) så sparandet går i stor del till det den här månaden.
Det blir således inte någon ny aktie som jag hade hoppats på.

Sparandet för Maj blir såhär:
1000kr IPS
1000kr SEB Cancerfond (slutarökafonden (slutet av inlägget))
5850kr Ökade Fordringar

Förutom det fick jag ta av mitt likvidkapital för att täcka för de 10.000 kronorna, men jag bedömer återigen att mitt jobb är kreditvärdigt hos mig och kommer att räkna fordringarna som likvider i månadssammanställningen.
Kostnaden för att låna ut 10000 kr en månad är i mitt fall ca 30kr (missade ränteintäkter), för detta får jag 1500 EuroBonuspoäng så det är knappast en dålig deal.

Det var Majs sparande det, jag återkommer under helgen med bokslut!

TTFN
Markus

Blogged with the Flock Browser

Missuppfattning...

... det verkar som att jag (delvis?) missuppfattat anledningen till att SAS går upp.
Det beror enligt an artikel på di.se på att oljepriserna sjunkit...

Blogged with the Flock Browser

Ny VD för Eniro

Det händer mycket hos bolagen i min portfölj just nu.
Igår meddelades att Tele2 får en ny VD i Harri Koponen efter att Jarnheimer en längre tid velat lämna sin post. Mottagandet på marknaden var ganska likgiltigt och det hände inte jättemycket med kursen (-0.5%).

Idag framgår att Svenska spels förre VD Jesper Kärrbrink tar över Eniro. Marknaden jublar, Jesper är omtyckt och respekterad trots sin unga ålder. Aktien är hittils upp 6.62% hittills idag.
I sin plats på Svenska Spel har Jesper verkligen jobbat med hård konkurrens på internet så han är nog helt rätt kille att föra portalverksamheten vidare. Katalogen ser jag som en döende produkt och slöseri med resurser, det är nog Internet + 118118 Eniro får leva på i framtiden.
Jag tror dagens stora uppgång är lite lättnadsrally över att det äntligen händer något i företaget efter att aktien länge pressats väldigt hårt.

Förutom det verkar marknaden gilla att SAS har fler intressenter på Spanair och aktien klättrar 2.46% idag.

TTFN
Markus

Blogged with the Flock Browser

onsdag 28 maj 2008

Utgifter Maj

Så kommer den första av tre delar i min månatliga redovisning.
Maj var en riktigt dyr månad. Det var mycket tjänsteresor och ett par vändor till tandläkaren.
Jag tömde hela mitt Spenderarspar(tm)*

Så, för Maj har jag haft 3000kr ordinarie pengar + 1300 kr från Spenderarspar(tm).
Av dessa har

1133 kr gått till mat ute (jag bjöd bl.a. min fästmö på middag)
2110 kr gått till tandläkaren
189 kr gått till hygienprodukter
139 kr gått till böcker
394 kr gått till annat (kontanter + småinköp)
------------------
Summa 3965 :-

Mycket riktigt fanns det nästan 400 kr kvar på kontot när lönen kom.
Det är tråkigt att överskrida budget med så mycket som 1000kr, men med tanke på tandläkararvode kan det inte hjälpas.

Jag hade hoppats att jag skulle kunna säga att det ser bättre ut för juni, men det gör det inte.
Det har redan gått en hel del av slantarna, jag ska till tandläkaren den 5:e samt det faktum att min fästmö fyller år i juni gör att det blir nog till och med värre i juni... Jag vinstvarnar helt enkelt, juni blir inte vackert... Juli kanske?

Mina tänder börar se riktigt, riktigt fina ut nu faktiskt! Jag är väldigt glad att jag har tagit tag i det här. Nu kan jag äta utan att vara rädd för att trycka upp korn i hålen och jag behöver inte skämmas för att le :) Jag kanske inte har behövt skämmas för att le tidigare heller, men nu är jag faktiskt lite stolt över hur fina mina tänder är. Ett par vändor till så är det klart. En ska lagas, en ska ut.

TTFN
Markus

* Spenderarspar är 800kr/mån jag avsätter för födelsedagar, julafton, tandläkare etc

Blogged with the Flock Browser

SKF har kapitalmarknadsdag

Det duggar tätt mellan kapitalmarknadsdagarna :-)

Idag är det SKFs tur att prata om framtid och visioner.
Hittils har det framkommit att VD står fast vid de utsikter som de delgav under kvartalsrapporten för Q1. Bolaget förutser en god volymutveckling under Q2, den underliggande volymtillväxten beräknas till ca 6-6.5% för kvartalet. Företaget tror sig även kunna neutralisera råvaruprisökningarna för helåret 2008 även om Q2 blir tufft på den fronten.

För Service Division kommer nu ytterligare prishöjningar i spåren av råvaruprisuppgången. En första vända gjordes vid årsskiftet och nu kommer ytterligare 2-10% att läggas på priserna beroende på marknad. Enligt chefen för Service Division (Vartan Vartanian) står dock SKF på så stadig grund att det inte finns någon fara med prishöjningen.
"Vi har makt att flytta priserna" säger han enligt ett pressmeddelande.

Att de fortfarande står kvar vid de stora orden från Q1-rapporten känns super! Den rapporten var ju nästan som en lovsång till framtiden :) SKF är och kommer förbli en absolut favorit i min portfölj.

Aktien är för tillfället 1.64% upp för dagen.

TTFN
Markus

Blogged with the Flock Browser

tisdag 27 maj 2008

NCCs kapitalmarknadsdag

Idag har NCC sin kapitalmarknadsdag.
Innan dagen började upprepade de sina prognoser från senaste kvartalsrapporten om en avmattning mot slutet av 2008. De berättade även att april sett väldigt starkt ut, speciellt i Sverige, vilket är glädjande.
NCCs kurs är väldigt pressad av den rådande finanskrisen och företagets verksamhet i Danmark, Baltikum och Norge verkar gå lite knackigt. Jag tror dock, som jag skrivit tidigare, att NCC kommer klara en konjunktursväning väldigt bra och har därför snittat ner mig i aktien på senaste tiden.
Det ska bli spännande att följa nyhetsflödet från kapitalmarknadsdagen och se hur de ser på framtiden.

TTFN
Markus

Blogged with the Flock Browser

måndag 26 maj 2008

Beslut

Nu har jag bestämt mig.
Jag kommer bli kvar på mitt nuvarande jobb, fast med den nya tjänsten.
Att få ha min första befattning som chef på ett företag där jag redan känner en massa människor och där jag vet att jag behärskar arbetsuppgifterna känns väldigt tryggt. Jag har också ett ganska stort förtroendekapital där jag är.
Förutom det är erbjudandet otroligt attraktivt, jag fick ju stor löneökning under förra förhandlingen och nu får jag ytterligare nästan 25% på det (jag kryddade kraven lite i mitt svar). Del av de 25% är tjänstebil vilket också är trevligt.
Jag har fortfarande inte fått klartecken på att jag får godkänt de extra krav jag stoppade in, men jag blir kvar hur som helst.

Det jag däremot är hård på är att jag vill gå en utbildning i ledarskap, så att jag känner att jag har lite mer teori i ryggen. Jag har gått en UGL som är generell för Utveckling av grupp och ledare. Nu är jag sugen på en som är mer inriktad just på chefskap och coachning. Det ska nog inte vara några problem.

Som ni förstår blir det inte mycket tankeverksamhet över till ekonomin. Lönen har ju kommit så jag borde skriva inlägget om hur förra månadens spenderande sett ut, men det har varit så eländigt så jag drar mig lite för det :)
Sen ska jag ju skriva om sparandet och bokslut. Jag får försöka klämma alltihop senare i veckan, livet går i ett just nu...

TTFN
Markus

Blogged with the Flock Browser

torsdag 22 maj 2008

Ny giv från nuvarande arbetsgivaren

Idag hade jag samtalet som jag bävat inför. Det visade sig att jag bävat helt i onödan. Det var inga hårda ord utan ett konkret och faktiskt ganska avslappnat samtal.

Koncernchefen hade uppmärksammat samma problematik som fick mig att vilja söka mig vidare och redan innan jag berättade att jag fått ett annat erbjudande hade han börjat fundera på hur han skulle lösa det.
Det som förvånat mig idag är att jag har inte förstått hur viktig jag är för företaget. Även om det börjat gå upp för mig sedan jag berättade att jag tänkte sluta så har jag ändå inte förstått. Vår koncernchef har gjort en sårbarhetsanalys nyligen där han satt en rating på de anställda. Jag var en av bara 3 anställda inom mitt område som fick fem stjärnor (toppbetyg). Då är vi ändå ca 100 personer där (chefer och anställda gör ingen skillnad).

Givetvis hade de förberett ett väldigt tilltalande erbjudande. Totalt ökar mina förmåner/bonus med ett värde som motsvarar en löneförhöjning på ca 21%. Jag skulle få leda en avdelning som omedelbart rekryterar 4-8 personer (efter behov) och jag kommer få de befogenheter som jag känner att jag har saknat tidigare. Avdelningens roll är extremt central så det skulle vara spännande! Utöver detta slipper jag i princip allt resande.

Det som gör detta extra intressant är just det faktum att vår koncernchef identifierat problemet och börjat tänka ut den här lösningen redan innan jag sagt att jag ska byta jobb. Det innebär att det inte är något fjäsk som är framtaget för att lura mig kvar vilket borgar för att det kan bli riktigt bra.

Så, just nu vänder och vrider jag på saker och funderar på dem ur alla möjliga vinklar.
Det handlar inte bara om löner och förmåner, det är också svårt att släppa ett gammalt jobb när man får ett nytt inom samma företag.
Jag har lite att fundera på helt enkelt. Jag återkommer!

TTFN
Markus


Blogged with the Flock Browser

Ny giv från nuvarande arbetsgivaren

Idag hade jag samtalet som jag bävat inför. Det visade sig att jag bävat helt i onödan. Det var inga hårda ord utan ett konkret och faktiskt ganska avslappnat samtal.

Koncernchefen hade uppmärksammat samma problematik som fick mig att vilja söka mig vidare och redan innan jag berättade att jag fått ett annat erbjudande hade han börjat fundera på hur han skulle lösa det.
Det som förvånat mig idag är att jag har inte förstått hur viktig jag är för företaget. Även om det börjat gå upp för mig sedan jag berättade att jag tänkte sluta så har jag ändå inte förstått. Vår koncernchef har gjort en sårbarhetsanalys nyligen där han satt en rating på de anställda. Jag var en av bara 3 anställda inom mitt område som fick fem stjärnor (toppbetyg). Då är vi ändå ca 100 personer där (chefer och anställda gör ingen skillnad).

Givetvis hade de förberett ett väldigt tilltalande erbjudande. Totalt ökar mina förmåner/bonus med ett värde som motsvarar en löneförhöjning på ca 21%. Jag skulle få leda en avdelning som omedelbart rekryterar 4-8 personer (efter behov) och jag kommer få de befogenheter som jag känner att jag har saknat tidigare. Avdelningens roll är extremt central så det skulle vara spännande! Utöver detta slipper jag i princip allt resande.

Det som gör detta extra intressant är just det faktum att vår koncernchef identifierat problemet och börjat tänka ut den här lösningen redan innan jag sagt att jag ska byta jobb. Det innebär att det inte är något fjäsk som är framtaget för att lura mig kvar vilket borgar för att det kan bli riktigt bra.

Så, just nu vänder och vrider jag på saker och funderar på dem ur alla möjliga vinklar.
Det handlar inte bara om löner och förmåner, det är också svårt att släppa ett gammalt jobb när man får ett nytt inom samma företag.
Jag har lite att fundera på helt enkelt. Jag återkommer!

TTFN
Markus


Blogged with the Flock Browser

Ny giv från nuvarande arbetsgivaren

Idag hade jag samtalet som jag bävat inför. Det visade sig att jag bävat helt i onödan. Det var inga hårda ord utan ett konkret och faktiskt ganska avslappnat samtal.

Koncernchefen hade uppmärksammat samma problematik som fick mig att vilja söka mig vidare och redan innan jag berättade att jag fått ett annat erbjudande hade han börjat fundera på hur han skulle lösa det.
Det som förvånat mig idag är att jag har inte förstått hur viktig jag är för företaget. Även om det börjat gå upp för mig sedan jag berättade att jag tänkte sluta så har jag ändå inte förstått. Vår koncernchef har gjort en sårbarhetsanalys nyligen där han satt en rating på de anställda. Jag var en av bara 3 anställda inom mitt område som fick fem stjärnor (toppbetyg). Då är vi ändå ca 100 personer där (chefer och anställda gör ingen skillnad).

Givetvis hade de förberett ett väldigt tilltalande erbjudande. Totalt ökar mina förmåner/bonus med ett värde som motsvarar en löneförhöjning på ca 21%. Jag skulle få leda en avdelning som omedelbart rekryterar 4-8 personer (efter behov) och jag kommer få de befogenheter som jag känner att jag har saknat tidigare. Avdelningens roll är extremt central så det skulle vara spännande! Utöver detta slipper jag i princip allt resande.

Det som gör detta extra intressant är just det faktum att vår koncernchef identifierat problemet och börjat tänka ut den här lösningen redan innan jag sagt att jag ska byta jobb. Det innebär att det inte är något fjäsk som är framtaget för att lura mig kvar vilket borgar för att det kan bli riktigt bra.

Så, just nu vänder och vrider jag på saker och funderar på dem ur alla möjliga vinklar.
Det handlar inte bara om löner och förmåner, det är också svårt att släppa ett gammalt jobb när man får ett nytt inom samma företag.
Jag har lite att fundera på helt enkelt. Jag återkommer!

TTFN
Markus


Blogged with the Flock Browser

onsdag 21 maj 2008

Mogen nog att prata pension?

Idag var jag hos en konsult som min nuvarande arbetsgivare anlitar för att prata pension.
Jag är tydligen en s.k. 10-taggare och har därmed lite större möjligheter att planera min pension.

Vad det hela handlade om var att gå igenom pension och försäkringar för att se att jag hade tryggat framtiden. Vad gäller försäkringar kunde vi se att jag nog borde undersöka om det gick att utöka min hemförsäkring med någon form av olycksfallsförsäkring, i övrigt var mitt dödsfall väl täckt så att min fästmö får det bra. Eftersom jag inte har några barn var det inte mycket att diskutera på den fronten.

Pensionen var inget att anmärka på, vad jag behövde göra var att ta beslut om huruvida jag ville spara i vanlig ITP eller i Individuell ITP. Givetvis vill jag ha makten över att förvalta så mycket av mina slantar som möjligt så jag valde Individuell ITP där jag kan välja mina fonder själv.
Dit kommer drygt 2800kr gå varje månad direkt från min arbetsgivare.
Förutom det är det vanliga ITPK (2% av lönen) + mina 1000kr/månad som ska borga för min framtid utöver det staten skjuter till.

Eftersom jag var dåligt förberedd att välja fonder och att välja förvaltningsinstitut valde jag att stoppa pengarna hos Moderna försäkringar eftersom de är de enda av förvaltarna jag hade att välja på som erbjöd fri flytt därifrån.
Pengarna fördelade jag med 25% Tillväxt, 50% global och 25% Offensiv hedge. Det blir nog bra :)
I samma veva flyttade jag över även min ITPK till moderna försäkringar.

Framtiden ser ljus ut verkar det som :)

På jobbfronten intet nytt idag. Imorgon bitti sätter jag mig på tåget för att åka ner till Malmö och möta min värsta rädsla: Min chefs chef på dåligt humör. Obehagligt.
Jag har alltid sagt om honom att han är super att ha på sin sida, men det är den sista jag skulle vilja bli ovän med.
Guess what, Markus står nog inte högst i kurs där just nu.

Håll tummarna för mig, jag hör av mig från tåget hem!

TTFN
Markus


Blogged with the Flock Browser

tisdag 20 maj 2008

Uppdatering i jobbdjungeln

Ytterligare en dag har nu passerat i den arbetes-röra som blivit min vardag den senaste tiden.
Min chef bad mig ju att skriva ihop vad jag ville ha för att stanna vilket jag föresatte mig att göra under förmiddagen idag. När jag försökte analysera situationen och komma på hur jag ville att saker skulle vara insåg jag att det nog var lättare att skriva om varför jag ens funderat på att byta jobb.
Det slutade med en uppsats på drygt 2 A4 där jag beskrev den frustration och den överbelastning jag känt senaste halvåret/året. Jag ska inte gå in i detalj på det här, det blir för långt, men det mottogs väldigt positivt av min chef och han höll med om många av sakerna. Han hade förstått att jag hade mycket på mitt bord, men han hade inte anat hur illa det var.
Jag borde givetvis upplyst honom om det tidigare, men det är inte lätt heller att vara så rak som jag var i det mailet (för det var inte ett bekvämt mail för honom att få) om man fortfarande har för avsikt att bli kvar.

Tydligen tänker min nuvarande chef sätta sig med sin chef för att diskutera fram ett motförslag, för de tänker inte låta mig löpa utan att ha åtminstone försökt att behålla mig.
Jag har inte sagt något om vilken lön eller vilka förmåner jag blivit erbjuden på det nya jobbet, så det ska bli spännande att se vad de klämmer till med.

Det kanske låter kläm-käckt det jag skriver, men jag ska säga er att situationen är inte speciellt angenäm.
3 viktiga läxor har jag fått hittills.

1. Säkerställ att du inte förlorar dina nyckelpersoner allt för lätt.
2. När du ska säga upp dig, gör det inte inför sommaren med semester redan inplanerad, det uppfattas som aggressivt och som att man är fruktansvärt missnöjd. (Detta är min första uppsägning och jag hade faktiskt ingen aning om det).
3. Kommunicera problem i tid, gnäll inte utan var ärlig och kom med förslag på förbättringar.

Punkt 3 ovan var egentligen inget nytt för mig. Det som är nytt är att det även gäller i din kommunikation med din chef. Jag har varit livrädd för att uppfattas som en gnällspik som aldrig är nöjd, vilket nog är helt fel. Jag borde pratat mer med min chef.

Vi får se hur morgondagen förlöper.
På torsdag ska jag träffa min chef och hans chef för att diskutera resultatet, ett möte som jag inte ser fram emot.

Något som är konstigt är att det företaget jag tänkt byta till fortfarande inte har hört av sig. Nya chefen lovade att skriva klart alla papper under fredagen, men inget har dykt upp.

Nåja, det var dagen det.
TTFN
Markus


Blogged with the Flock Browser

måndag 19 maj 2008

Vad vill du ha för att stanna?

Ungefär som rubriken lyder lät min chef idag när jag pratade med honom.
Det var inte bara pengar han menade, jag fick i princip fria händer att komma med ett förslag på organisation samt lön där jag skulle stanna.

Hur ska jag göra nu då?

Jag har 10-15 personer som jag kunde tänka mig att lägga under mig för att jag skulle kunna göra det jag vill med det jag jobbar med. Frågan är: Kommer det göra att jag trivs, eller kommer jag att tröttna igen?
Problemet med mitt nuvarande jobb är att jag har alldeles för mycket ansvar och alldeles för lite befogenheter. Hade jag bara haft mankraft nog hade jag kunnat göra något bra av det.
Ett annat problem är att folk jobbar åt olika håll, alla har sina egna personliga agendor. Jag vill att alla ska enas och jobba mot ett gemensamt mål.
Det är ju egentligen precis detta jag velat. Konstigt bara att det ska gå såhär långt innan det händer.

Hur hade ni gjort?

Jag ser möjlighet att lägga kanske 15-20% till på lönen, få organisera en grupp människor hur jag vill och lära mig att vara chef i en miljö där jag redan känner mig trygg. I och för sig chef över människor jag redan arbetar med idag.

Alternativet är att tillfredsställa entreprenörstarmen, samma lön som nu ungefär, och vara med och starta upp något helt nytt. Det är otrampad terräng för mig och jag är inte 100% på att jag klarar det. Jag vet heller inte hur det skulle se ut i en konjunkturnedgång.

Båda alternativen är attraktiva, jag har ruskitgt svårt att att bestämma mig.
Kom gärna med idéer hur tokiga de än verkar!

/Markus

Blogged with the Flock Browser

söndag 18 maj 2008

Äntligen tillbaka

Det var länge sedan jag skrev nu.
Anledningen till det är först och främst att jag varit på konferens i Oslo, men även att den här helgen har rusat förbi i en massa saker som har behövts göras.

Jo, det hände stora saker i tisdags.
Jag sa Ja till ett nytt jobb.
Erbjudandet jag fick var följande:
 - Samma max-lön, men med större del fast (=mer pension).
 - Något sämre förmåner (har haft bredbandet hemma betalt tidigare)
 - I princip inget resande (värt väldigt mycket för mig).

Förutom detta är arbetsuppgifterna mer spännande, jag kommer ha mer kundkontakt och större ansvar än vad jag har nu. Dessutom kommer jag antagligen inom en ganska snar framtid (1 - 2 år) även ha personalansvar vilket lockar mig.

Tyvärr blev min nuvarande chef väldigt besviken och arg. Mitt nuvarande företag har utan att tänka sig för satt sig i en beroende-ställning till mig och han uttryckte sig i termer av att jag avsiktligen försökte att skada företaget genom att säga upp mig.
Detta är väldigt tråkigt, jag hade hoppats på att kunna få ett snyggt uppbrott, men det verkar inte bli fallet.

Däremot tycker jag att det är konstigt att ett konkurrerande företag kan "köpa över" mig så lätt om jag nu är så viktig. Till råga på allt har jag bara 2 månaders uppsägningstid. Detta borde de ju förhandlat om om jag nu är så viktig.

Det är i alla fall en lärdom jag ska ta med mig om/när jag blir chef. Om jag är väldigt beroende av en enskild anställd så ska jag se till att säkerställa att den i alla fall inte byter jobb så lättvindigt som jag gjort. Jag har ju inte ens sökt jobb egentligen, jag har bara gjort mig sökbar. Det handlar ju om att sätta pris på risken att den anställde försvinner och sedan bedöom om det är värt att ta risken eller betala för sig.

Så, det var de stora nyheterna som jag utlovat. Förhoppningsvis kommer jag numera ha tid till lite frekventare uppdaterande.

TTFN
Marku

Blogged with the Flock Browser

onsdag 14 maj 2008

Kaupthing

Jag är i Norge på tjänsteresa nu.
På TVn här gör kaupthing reklam. De har ett inlåningskonto med 6.50% ränta (minimum NOK 100.000).
Är det någon som vill skaffa sig lite extra avkastning på sina likvider är det ju helt klart ett alternativ.
Någon som vet hur det fungerar med att ha konton i andra länder? Gäller lokala insättningsgarantin etc?

Här är en länk till Kaupthing i Norge.

TTFN
Markus

P.s. Jag har big news, men jag har inte tid att knappra så mycket just nu :( D.s.

Blogged with the Flock Browser

måndag 12 maj 2008

Vikten av att screena sin Adsense

Lite humor såhär på måndagsmorgonen!
Jag surfade just förbi Richdads blog.
Robert verkar ha slarvat med sin förbudslista för adsense, eller så är han så sugen på att tjäna pengar att "anything goes".
Kolla på den här bilden, Roberts första reklamlänk är kanske inte riktigt vad han hade hoppats på att promota!

/Markus

söndag 11 maj 2008

Min privatekonomi

Häromdagen blev min blogg rekommenderad av Jakob. Det gör mig mycket glad att han läser och uppskattar min blogg.
Jakob var (och är) en av mina stora inspiratörer när jag skulle sätta igång med mitt sparande. Han lärde mig att man inte behöver vara snåljåp för att kunna spara sig rik.
Eftersom Jakob har väldigt många fler läsare än jag själv antar jag jag (och har sett i statistiken) att det kan strömma till en hel del nya läsare till min blogg. Jag hoppas att några av er aktiverar RSS-läsaren (t.ex. google reader) och börjar prenumerera på mina inlägg!

En av läsarna efterfrågade i en kommentar mer information om min privatekonomi, inte bara om mina investeringar.
Detta är helt befogat i en blogg som denna, men som min situation ser ut har jag begränsade möjligheter att skriva om min privatekonomi.

Min fästmö och jag har delad gemensam ekonomi. Det innebär att varje månad sätter vi av pengar till ett gemensamt konto för att driva hus, bil, mat, gemensamt sparande osv. Vad som händer med det som blir över (jag tjänar lite mer än henne) är det som jag skriver om här. Det och annat som rör mig.
Det ekonomiska upplägget vi har handlar inte om att jag är snål och inte vill dela med mig av det jag tjänar extra utan det handlar om att min fästmö är väldigt noggrann med att inte leva på någon annan. Hon vill göra rätt för sig och betala lika mycket som jag på allting. Jag har försökt att övertyga henne om att jag visst kan betala mer än henne, men hon vill inte det och det måste jag respektera.

Visst kan jag skriva övergripande om vår gemensamma ekonomi, men för att respektera min fästmö har jag valt att fokusera på det som bara jag själv sköter om och är ansvarig för.
Däremot skriver jag gärna om mina egna idéer kring företagande, investerande, min karriär osv.
Vad jag däremot sett är att på sistone har det verkligen bara handlat om aktier, så jag ska bättra mig och skriva lite om min karriär snart, det har faktiskt hänt lite där under veckan som jag inte har uppdaterat er läsare på.

Jag hoppas att ni tycker att bloggen är intressant även att den inte handlar om matkostnader eller så mycket om t.ex. amortering på huslån.

Nu ska jag ut i solen och skyla axlarna som jag brände igår! :-)

TTFN
Markus


Blogged with the Flock Browser

torsdag 8 maj 2008

94% köp bland insiders

Jag läste just på di att antalet insideraffärer har gått upp med över 100% mellan 29 april och 6 maj jämfört med handelsveckan innan. Av alla rapporterade insideraffärer var 94% köp.
Enligt di verkar det finnas ett uppdämt behov av att köpa på sig efter karantänstiden kring rapporterna.
Från vad jag har läst mig till är detta ett av de säkraste tecknen på att börsen är undervärderad.
Ta rygg på insdiers.
Nu har jag tyvärr inte några extra likvider att gå in på marknaden med, men hade jag haft det så hade jag gjort det nu.
Dessvärre var det inte många av mina aktier på listan :(

TTFN
Markus

Blogged with the Flock Browser

Min första hela börspost

Idag köpte jag en hel börspost (!!) i Eniro för den blygsamma summan av 3680kr.
Det märktes stor skillnad på hur mycket snabbare en order går igenom man handlar i hela poster.

Det blev lite pengar över från Ratos-försäljningen efter Eniro-köpet och de kommer jag använda tillsammans med utdelningen från Meda samt fondemmissionen från SKF för att dryga ut mitt innehav i NCC något. Men de pengarna finns inte på kontot ännu så det får vänta till nästa vecka.

TTFN
Markus

Blogged with the Flock Browser

Ratos såld

Idag triggade min stop-loss på Ratos. Jag hade satt den på triggerkursen 205 kr.
204.50 fick jag ut för aktierna vilket innebär att jag sedan den 22:e april hämtat hem 6.50kr per aktie.
Dock hade jag bara 22 aktier så totala vinsten blev 125kr nedräknat för courtage (2.9%). Helt ok för en så kort position. Känslan var inte riktigt bra inför kvartalsrapporten.

Då var det dags att hitta något nytt bolag att stoppa pengarna i. Eniro har lockat mig ett tag. Jag får se om det blir en köporder där.

TTNF
Markus

Blogged with the Flock Browser

onsdag 7 maj 2008

Ratos, SKF och Meda

Ratos backar något idag inför kvartalsrapporten imorgon.
Det verkar som att marknaden förväntar sig en svag rapport. Själv har jag tyvärr för dålig koll på företaget för att kunna göra någon "educated guess".
Di varnade idag för aktien i sin morgon-rekommendation. Enligt Affärsvärlden finns det inte något som kortsiktigt kan driva aktien och den har redan gått upp 28% sedan årsskiftet.
Jag får lite kalla fötter och har lagt in en stop-loss vid 205 kr med säljkurs på marknadspris (alltså så bra som möjligt).

Övrigt idag är att SKF gör sin 2:1 split med återköp vilket i praktiken innebär att de delar ut ytterligare 5kr/aktie. Aktien är för tillfället -3.75kr så den går i teorin uppåt idag.
Meda handlas idag utan rätt till utdelning på 0.75kr och bör därmed backa motsvarande. För tillfället handlas dock aktien 0.25kr över gårdagens stängningskurs.

Vilken fantastisk dag det var för Meda igår, mer än 18% upp!
Mina övriga aktier gick svagt nedåt, men innehavet i Meda lyckades väga upp så att på det hela blev det en uppgång med ca 0.5% på portföljen.

Idag ringde "det andra företaget" äntligen tillbaka. De tycker att mina löneanspråk är väldigt höga men är ändå intresserade av att träffa mig för att se hur vi kan komma överens. Jag är öppen för förslag men ser inte någon anledning till att gå ner i lön, vilket jag också klargjort för dem. Dock kan ju andra förmåner som t.ex. tjänstebil locka, vår nuvarande bil kostar ganska mycket varje månad.

Det var dagens update det.
TTFN
Markus

Blogged with the Flock Browser

tisdag 6 maj 2008

Meda rapporterar

Idag rapporterade Meda sina siffror för första kvartalet.
Finansnettot uppgick till 448 miljoner kronor mot 266 Q1 förra året. Analytikerna hade förväntat sig ett resultat på 347 miljoner så det var ca 30% över förväntningarna!
Rörelseresultatet var 661 miljoner kronor vilket ger en rörelsemarginal om 25.7% mot förväntade 552 Mkr / 21,4%.
Omsättningen nådde däremot inte riktigt upp till förväntningarna. 2570 Mkr mot förväntade 2679Mkr. Men kan man göra mer pengar än förväntat och ändå omsätta mindre än förväntat.

Jag är glad aktieägare idag :)
Det ska bli spännande att följa kursen under dagen.

TTFN
Markus

Blogged with the Flock Browser

måndag 5 maj 2008

På plus - för i år

Äntligen har börsgudarna varit mig nådig och jag ligger på plus för i år.
Hela 0.26% plus för att vara exakt (med fredagens stängningskurser räknat)

Totalt ligger jag 4.03% back, men hoppas kunna återhämta detta inom en snar framtid.
Mycket av detta har jag Tele2 att tacka för som gått fantastiskt sedan jag köpte de aktierna.
Ja, sen är det ju mitt månatliga "snittande" i form av stort sparande som bidrar till att jämna ut kurvan kring 0-strecket.

Bilden nedan visar hur min portfölj utvecklat sig procentuellt sett sedan jag började spara i fonder och aktier.
Från fredagens datum och frammåt är det bara ett rakt streck för att tydliggöra hur det ligger till just nu.
Det vore kul att se den grafen passera 0-strecket i år :)

Photobucket

TTFN
Markus

P.s. Ni som överväger att köpa Nintendo Wii med Wii Fit: gör det! Jag har haft konstant träningsvärk sedan inköpet och jag tror allt att det kommer göra skillnad på kondition, rölighet, styrka och midjemått! Det ni! D.s.

Blogged with the Flock Browser

torsdag 1 maj 2008

Bokslut April

Nu är april till ända och det är dags för mig att redovisa hur det står till med mitt sparande.

Värdet på min portfölj har ökat till 61873 kr
Sparandet under April uppgick till 17949 kr

Förra månaden var värdet 43224kr vilket gör att mina aktier och fonder har gått upp 700kr (+1.6%).
På årsbasis ligger jag nu -1.73% vilket är betydligt bättre än OMX-index som ligger på -9.6%. Det är ju mitt mål att lyckas slå det indexet och det har jag lyckats med hittills.

Såhär har mitt värdet på min portfölj sett ut hittills.
(Klicka för tydligare bild)
Photobucket

Fördelningen av mina tillgångar är enligt nedanstående:
Photobucket

Jag har totalt 14% "likvida" medel. (11% på konto och 3% som jobbet är skyldig mig)
20% är fonder och 66% är aktier.
Samtliga fonder är aktiefonder så jag har de facto 86% aktier.
Just nu ligger jag lite för tungt i aktier tycker jag. Nästa månad ska jag försöka få upp likvida medlen til 20% av totala kapitalet. Jag vill åtminstone ha så mycket där.

Mina aktier är jag väldigt nöjd med, de flesta utvecklas positivt. Fonderna börjar också att återhämta sig något.
Tele2 är den aktie som går absolut bäst, +19.22% sedan köpet. Sämst går det för NCC som är back 29.89%. Å andra sidan delade NCC ut 21kr/aktie och Tele2 har inte haft utdelning ännu (15/5).

Jag är väldigt nöjd med April och med den riktning i vilket mitt sparande utvecklas. Efter den här månaden är jag ganska nära min budget. Jag når inte riktigt upp till den då jag borde ha haft 66.400kr efter april då. Jag hoppas att jag kan göra en extrainsättning när jag får tillbaka pengarna på skatten som kan ta mig upp till budget.

Nu har jag sparat undan 3000kr på att jag slutat röka. Jag hade en tuff helg i Danmark, alla röker där, men klarade mig även genom den persen. Jag är helt klart en ickerökare nu. Visst var jag j*vligt röksugen, men tanken slog mig aldrig att faktiskt ta en cigarett. Det är inte aktuellt.

TTFN
Markus

Blogged with the Flock Browser